岗位职责
1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；
2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

任职资格
1、男女不限，22~33岁，本科以上学历；优秀者可放宽学历至大专；
2、从事过猎头行业，有担任过同岗位，或有人力资源服务行业工作者优先考虑；
3、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神；
4、能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
5、性格外向，综合素质佳，学习及沟通能力强，普通话标准。

福利：五险一金、双休、下午茶、生日福利等。

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