岗位职责:
1.全面主持店面管理工作，配合公司各项的营销策略的实施。
2.执行总部下达的各项任务。
3.做好门店各部管理工作。
4.监督门店商品质量、损耗管理，把握商品损耗尺度。
5.掌握门店各种设备的维护保养知识。
6.监督门店内外的的清洁卫生。
7.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
8.负责对员工的培训。
任职要求:
1.大专及本科学历，具有2-3年从事餐饮服务类、酒店、酒吧Ktv营销管理经验，具有较强的店务管理经验，熟练运用各类办公软件。
2.精通团队管理、客户管理、商品配送、熟悉店务的各项流程的制定、执行。
3.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
4.年龄：30岁内（男女均可）
每周单休
薪资待遇：试用期6千一月，转正后7千一月。

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