岗位职责：
1、协助或参与拟订安全各项规章制度、操作规程和应急预案，负责公司年度工作计划的实施，组织应急预案演练及总结汇报。
2、负责公司日常安全作业的监督管理，现场巡检，违规作业控制，发现安全隐患或6S不符合项及时向相关部门提出整改意见，督促落实整改结果。
3、协助其他部门对员工进行安全培训，提高员工的安全意识。
4、各岗位劳动防护用品发放监督及现场佩戴情况进行检查、考核。
5、组织工作场所职业危害因素监测及职业危害因素健康体检，建立个人职业健康安全档案。
6、负责公司特种作业人员、特种设备作业人员的外部培训、考核和办理操作证等日常监督管理工作，负责公司特种设备的定期鉴定委托，负责安全物资、安全防护设施、特种设备等的验收和检查。 
7、负责协助领导召开、通报安全环保方面工作会议，及时传达公司的最新消息，对生产过程中的安全重大事件向上级及时反映并提出解决建议。
8、具体负责易致毒化学品采购备案及对外检查接待工作。
9、协助人力资源部门向劳动部门申报工伤认定工作。
10、收集、整理、上报各类安全、职业健康相关资料，建立完善安全管理档案、台帐、记录以及内外资料填报。
11、有效实施新员工、在职员工各项安全知识培训。
12、负责安全、职业健康等地方主管部门业务沟通及接待工作。
13、按时按质提交日常巡检、整改情况记录、工作计划及总结以及领导交代的其他临时性工作。
任职要求：
1、年龄25岁以上，大专及以上文化，安全管理及环资相关专业。
2、从事国有、大型制造企业安全管理工作3年以上，且具备同等工作职位3年以上工作经历。
3、 具备制造业安全管理及安全管理质量体系专业知识。
4、 具备先进的生产管理理念和能力，优秀的组织、协调和执行能力。

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