
🎯 你需要做什么(岗位职责 )
· 带店管人:全面负责门店运营、排班、考核、培训
· 冲业绩:拆解全店产品业绩 + 产康业绩目标,带团队完成
· 抓客户:协助营养师做客户评估、转奶、陪访促单,管好客户档案
· 做报表:日报/月报/年报(简单模板)
· 搞活动:组织宣教、内训、产康/儿推活动
· 管库存:进货、陈列、盘点,一样不落
简单说:你就是门店的“CEO”,总部和地区给你方法,你负责带队拿结果。
✅ 我们希望你(任职素养)
· 25~45岁,有 2年以上门店管理经验(母婴/药店/美业/营养健康行业优先)
· 敢扛业绩,会带人,不服输
· 沟通力强,能搞定客户也能搞定团队
· 会用Excel、微信基本功能(不要求多高级)
· 能适应母婴行业节奏(周末节假日可排班)
· 认同“服务+产品”模式,不做一锤子买卖
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🚀 我们能给你
· 稳定平台:全国连锁“十月馨”,公司运营模式成熟
· 清晰晋升路径:店长 → 区域经理 → 合伙人
· 不画饼的提成:阶梯明确,你算得出来自己能拿多少
· 总部+地区双支持:培训、报表、活动方案都有人带
· 团队氛围:营养师、儿推师、产康师、喂养专员配合你打仗
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🎁薪酬待遇
· 底薪:4000元/月(无业绩考核保底)
· 全店业绩提成:2%~10%(阶梯提成,卖得越多点越高)
· 产康业绩提成:1%~4%(额外叠加)
· 综合月薪:6000~20000+元(上不封顶,真实店长可做到3万+)
· 额外奖励:季度/年度优秀门店奖、客户满意度奖、培训完成奖
✅ 工资按月发放,提成随业绩结算,从不拖欠
📞 怎么应聘
· 直接到店面试(带简历,当场聊)
· 电话联系:13551262672
· 或者 先加微信沟通(微信同号,可咨询)
⚡ 如果你带过团队、想赚更多钱、又不想只拿死工资 —— 这个岗位就是给你准备的。
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