岗位职责:
1、负责门店日常运营管理，确保各项工作有序高效开展;
2、带领团队完成业绩目标，推动业务持续增长;
3、组织实施客户服务流程，提升客户满意度与品牌口碑;
4、协调内外部资源，优化门店运营效率与工作标准;
任职要求:
1、具备较强的领导能力与团队管理经验，能够激励和培养下属;
2、良好的沟通协调能力，能有效处理客户及合作伙伴关系;
3、责任心强，能承受工作压力，适应动态变化的工作环境;
4、熟悉门店运营模式，具备较强的问题解决与决策能力;

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