一、综述:
招聘职位描述最重要的是吸引求职者，那么我们如何描述才能吸引求职者:
1、要整洁工整，每条分列出来，清晰明了
2、站在求职者角度去考虑，求职者关心的重点是哪些，如上班时间、薪酬福利、岗位职责、平台前景、晋升空间等;突出闪光点吸引求职者
3 我们要进行行业包装，企业包装，老板包装，员工风采展示等等来吸引求职者。

二、具体案例
(一)岗位职责:
根据具体岗位，把该岗位的所做的大概工作分列出来，如:巴中之窗人才网(https://www.bzzcrcw.com/)电话客服
1、巴中之窗人才网(https://www.bzzcrcw.com/)提供招聘企业资源，以电话、微信、上门拜访等沟通的方式邀请企业把招聘信息发布在网上，成为巴中之窗人才网的招聘会员;
2、通过各种渠道寻找潜在客户，完成招聘客户开发
3、协助客户制定招聘解决方案，整合资源提供全方位人力资源服务;
4、负责维护客户关系，执行公司的各项销售政策完成销售任务。
(二)任职资格:
根据具体岗位，对性别，年龄，学历，经验，技能等等列出:如:巴中之窗人才网(https://www.bzzcrcw.com/)电话客服
1、年龄25到35，女士优先;
2、市场营销类专业毕业者优先;
3、品行端正，具有责任心，吃苦耐劳、坚韧不拔的耐心;
4、踏实肯干，具有良好的职业素养和坚定的信念
5、需要有强烈的团队合作意识及客户服务意识;
6、有销售经验最好，应届生或者无经验均可，公司提供带薪培训;关键是要抗压能力强，想通过自己努力赚钱。
(三)薪酬福利:如:巴中之窗人才网(https://www.bzzcrcw.com/)电话客服
根据具体岗位，描写上班时间，薪酬体系，福利待遇，如销售岗位:
上班时间:
冬季:上午08:30-11:30  下午13:00-17:00
夏季:上午08:00-11:30  下午14:00-18:00
周末固定休息，月休4-8天(法定节假日正常休息)
薪资福利:
1、试用期底薪2000元+提成，转正综合底薪3000-3500元(含绩效+满勤)+提成+奖金+平台佣金;
2、满勤绩效+带薪培训+夏季有高温补贴100元+节日福利+法定假日+不定期户外活动+其他福利;
3、年终奖(根据本年度公司销售业绩以及员工全年绩效成绩，公司将给予员丁年终奖)。
(四)重要说明:
对行业、企业或者老板进行包装，可以从行业刚需、行业前景、企业全国品牌知名度、巴中本地知名度、在巴中经营了多少年、年营业额多少、去年平均收入、以及收入最高的伙伴进行宣传。